HR Specialist - Compensation & Benefits (Project-Based until Dec 31, 2026)

Philippine Business For Social Progress · 📍 Canggu, Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 24000 - Rp 27000 per bulan

Bergabunglah dengan Philippine Business For Social Progress (PBSP) sebagai HR Specialist in Compensation & Benefits untuk posisi berbasis proyek yang menarik di lingkungan yang dinamis di Bali, Indonesia. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang bermakna dan berkualitas tinggi di sektor sosial.

Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengelola sistem kompensasi dan manfaat yang kompetitif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mencapai tujuan bersama dan memberikan dampak positif pada masyarakat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengelola sistem kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.
Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan kompensasi dan manfaat.
Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait dengan sistem kompensasi dan manfaat.
Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala untuk mengukur dan meningkatkan kualitas sistem kompensasi dan manfaat.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik kompensasi dan manfaat di industri.
Mengelola dan memantau anggaran kompensasi dan manfaat dengan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan kompensasi dan manfaat di lingkungan bisnis atau organisasi non-profit.
Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan kebijakan kompensasi dan manfaat yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
Pengalaman dalam bekerja dengan sistem kompensasi dan manfaat di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik.