Senior Talent Acquisition

Lingkungan Dewi Motor · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Lingkungan Dewi Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ubud. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik rekrutmen yang lebih baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau sistem serupa.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Pengalaman dalam industri otomotif atau penjualan adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya manusia dan eksternal.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan tingkat manajemen yang berbeda.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan manajemen talenta secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait