Senior HR Manager

PT Harapan Sakti · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 25.000.000 per month
PT Harapan Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Membangun hubungan baik dengan mitra industri dan pemerintah.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan penilaian kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem kehadiran dan absensi.,Memiliki pengetahuan tentang proses perencanaan dan penilaian kinerja.,Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.Kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan mitra industri dan pemerintah.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan penilaian kinerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait