HR & OD Supervisor

PT.TETSU SARANA PERSADA · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 per month

PT.TETSU SARANA PERSADA sedang mencari HR & OD Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa transportasi dan logistik, dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri ini. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Kami mencari seorang HR & OD Supervisor yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kinerja tim HR & OD.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola dan mengembangkan kinerja tim HR & OD.

Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.

Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.

Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Mengelola dan mengembangkan program-program organisasi dan pengembangan (OD).

Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR & OD Supervisor atau posisi serupa.

Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau CHRP.

Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kinerja tim HR & OD.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmenseleksidan onboarding karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program-program organisasi dan pengembangan (OD).</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang