Deputy Recruiter

FORGE Ekspansindo · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
FORGE Ekspansindo adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pemasaran produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Deputy Recruiter akan membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kami dapat menemukan dan merekrut talenta terbaik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghasilkan dan mengelola sumber daya kandidat melalui berbagai saluran rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memahami kebutuhan posisi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajer HR.,Mengelola dan memantau proses seleksi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi rekrutmen.,Menghadiri acara perekrutan dan acara perusahaan lainnya.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri rekrutmen.,Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajer HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait